懷才不用未免浪費(fèi)，政府鼓勵潛在勞動力投入職場，僱員再培訓(xùn)局舉辦後50·實(shí)習(xí)生計(jì)劃，協(xié)助50歲或以上人士參與短期實(shí)習(xí)或工作體驗(yàn)，從而掌握就業(yè)市場情況、調(diào)整心態(tài)，以便重投職場或轉(zhuǎn)業(yè)。
正待業(yè)的潘寶霞和馬玟琪參加計(jì)劃後，獲安排到尖沙咀一間酒店體驗(yàn)。
酒店在工作體驗(yàn)日向參加者介紹酒店設(shè)施、工作環(huán)境、全職和兼職空缺等，又安排參加者實(shí)地了解不同崗位的工作，更提供即場面試。
政府新聞網(wǎng)訪問參加者了解計(jì)劃特色，並由他們分享所得。
後50·實(shí)習(xí)生計(jì)劃的參加者透過工作體驗(yàn)日，了解酒店的工作環(huán)境，酒店更提供即場面試，招攬人才。
實(shí)地體驗(yàn)工作
潘寶霞以前從事文職，對酒店業(yè)並不熟悉。她坦言在參與體驗(yàn)日之前，沒想過酒店會有那麼多職位適合50歲或以上人士，現(xiàn)在她更有信心能夠找到工作，求職也不會再局限於醫(yī)療或服務(wù)長者的範(fàn)疇。
馬玟琪同樣沒有酒店業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但她知道酒店提供在職培訓(xùn)後便放心了，不再憂慮自己難以適應(yīng)陌生的工作環(huán)境，反而熱切希望加入酒店。
馬玟琪（左）和潘寶霞參加後50·實(shí)習(xí)生計(jì)劃，獲安排到酒店體驗(yàn)。
領(lǐng)悟工作真諦
計(jì)劃也協(xié)助參加者轉(zhuǎn)業(yè)，陳淑嫻便是成功例子。十年前為照顧家庭離開職場，陳淑嫻近年透過計(jì)劃在一間慈善團(tuán)體做實(shí)習(xí)生，協(xié)助舉辦展覽和社區(qū)項(xiàng)目，現(xiàn)在已成為兼職員工。
她很喜歡現(xiàn)時的工作，儘管以往從事人力資源管理超過20年，但工作壓力極大，轉(zhuǎn)業(yè)之後，她可以與社會保持接觸，不致脫節(jié)。
李家寶也透過計(jì)劃獲得實(shí)習(xí)機(jī)會，在同一間慈善團(tuán)體負(fù)責(zé)展覽導(dǎo)賞的工作。當(dāng)了十多年家庭主婦的李家寶表示，重投職場後回復(fù)自信，更領(lǐng)悟到工作不只是為了賺錢，也應(yīng)該為生態(tài)、為環(huán)保出一分力。
家庭主婦李家寶藉後50·實(shí)習(xí)生計(jì)劃找到工作，更領(lǐng)悟到工作不只是為了賺錢，也應(yīng)該為生態(tài)、為環(huán)保出一分力。
實(shí)習(xí)範(fàn)疇多元
後50·實(shí)習(xí)生計(jì)劃約有50間機(jī)構(gòu)參與，涵蓋約20個行業(yè)，包括公共事業(yè)、社會服務(wù)、資訊及通訊科技、商業(yè)、物業(yè)管理等，提供超過100個實(shí)習(xí)空缺。本年度計(jì)劃吸引約800人參與，約150人獲配對實(shí)習(xí)和安排參與體驗(yàn)活動。
實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)後會獲得由勞工處發(fā)放的實(shí)習(xí)津貼，出勤率達(dá)80%可得到參與機(jī)構(gòu)發(fā)放一筆獎金。僱員再培訓(xùn)局鼓勵參與機(jī)構(gòu)聘用實(shí)習(xí)生為正式員工。
僱員再培訓(xùn)局希望計(jì)劃能夠推動社會認(rèn)同50歲或以上人士的價值，鼓勵僱主聘用這批潛在勞動力。
頂圖：尖沙咀一間酒店參與後50·實(shí)習(xí)生計(jì)劃，安排計(jì)劃參加者參觀酒店的房間和設(shè)施。
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