特首李家超昨日(14日)在黃大仙落區(qū)後宣布，新一份《施政報告》將於今年10月16日公布，他連日來走訪不同地區(qū)聽取民意，希望協(xié)助撰寫《施政報告》。香港社區(qū)組織協(xié)會今早(15日) 召開記者會，公布基層市民對特區(qū)政府過去兩年施政評分，及新一份《施政報告》的期望，近七成受訪者給予5至8分，均比前年和去年低。亦有63.4%受訪者最希望當(dāng)局優(yōu)先處理房屋問題，其次是照顧弱勢社群(48.2%) ，第三位是醫(yī)療服務(wù)(48%)。
調(diào)查在今年7月20日至9月9日進行，透過社協(xié)屬下各個組織內(nèi)的基層市民建立的通訊軟件群組，以及社協(xié)基層服務(wù)中心開發(fā)的應(yīng)用程式，合共訪問713人，當(dāng)中絕大部分屬於30至59歲人士，超過八成二為女性，74.6%具備中學(xué)教育程度，七成多受訪者來自2人至4人家庭。社協(xié)副主任施麗珊表示，今次是社協(xié)第三次就著行政長官李家超任內(nèi)發(fā)表《施政報告》進行調(diào)查，針對李家超和帶領(lǐng)管治班子團隊過去兩年的施政表現(xiàn)，近七成受訪者給予5至8分，平均分為5.8分，中位數(shù)為6分，表現(xiàn)為合格以上。
施麗珊續(xù)說，2023年9月的平均分數(shù)為6.4分，中位數(shù)為6分，2022年9月平均分數(shù)為6.8分，中位數(shù)為7分，反映評分連續(xù)兩年呈下跌趨勢。調(diào)查亦評價政府過去一年在各政策目標(biāo)表現(xiàn)，五成多人認為當(dāng)局在扶貧工作、增加土地及房屋供應(yīng)、提升市民健康及改善醫(yī)療服務(wù)、促進經(jīng)濟發(fā)展，做得非常好或頗好，但超過五成人認為照顧弱勢社群、增加就業(yè)機會做得頗差或非常差。
社協(xié)助理主任王智源認為，李家超應(yīng)該在新一份《施政報告》回應(yīng)基層市民的訴求，推行政府要合時，包括貧窮差距、房屋土地、醫(yī)療健康、社會福利、安老保障、經(jīng)濟發(fā)展、教育、勞工保障及照顧弱勢社群等範(fàn)疇。例如在眾多港人關(guān)注的房屋土地政策，在5年內(nèi)縮短公屋輪候時間至平均3年;照顧弱勢社群方面，5年內(nèi)大幅改善支援年老長者照顧者的服務(wù);醫(yī)療服務(wù)方面，5年內(nèi)縮短各?？菩掳Y輪候時間至不多於12個月。
社協(xié)新青權(quán)利關(guān)注組主席王先生則說，實習(xí)是不少大學(xué)生求學(xué)期間必經(jīng)的階段，由於不少大學(xué)生到機構(gòu)實習(xí)均沒有薪金或津貼，他建議李家超在即將發(fā)表的《施政報告》中，向大學(xué)生提供實習(xí)津貼，讓他們有收入幫補日常開支，從而減輕大學(xué)生的經(jīng)濟壓力，不用再靠家人接濟。
建造業(yè)兩位工友李先生和謝先生均異口同聲地贊成，政府應(yīng)該取消輸入外勞政策。李先生認為，引入外勞政策會對本地工友構(gòu)成競爭力，扼殺他們工作機會，令本地工友「手?？谕！埂Ｆ渲袕氖?0多年建造業(yè)的謝先生透露，以往曾經(jīng)長期開工不足，慶幸近日找到長工，但薪金比之前少三分之一，他向記者訴苦時表示，因為外勞對本地工友構(gòu)成競爭，假如老闆著他們「休息下」的話，變相「冇工開」，便會失去工作機會，變相無收入。
家庭主婦李太稱，曾經(jīng)到便利店面試，但沒有回音，屋企主要靠從事建造業(yè)的丈夫維持生計，但假如老闆通知她丈夫，地盤沒有材料，便要暫停工作。李太又說，她們一家已經(jīng)輪候了公營房屋5至6年，希望盡快上樓。(記者 葉家亨)
頂圖圖説：香港社區(qū)組織協(xié)會今早召開記者會，公布基層市民對特區(qū)政府過去兩年施政評分，及新一份《施政報告》的期望。(記者 葉家亨攝)
王先生為社協(xié)新青權(quán)利關(guān)注組主席。(記者 葉家亨攝)
謝先生(左)和李先生(右)同為建造業(yè)從業(yè)員。(記者 葉家亨攝)
李太(手持咪高峰者)為家庭主婦。(記者 葉家亨攝)
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