在第七屆中國國際進口博覽會（簡稱「進博會」）上，全球目光聚焦於此，交流和分享經(jīng)濟、科技等最新發(fā)展，由各地政府推動的民營企業(yè)成為閃耀的亮點之一。在進博會期間，畢馬威中國特別舉辦了未來企業(yè)家大獎啟動儀式，意在發(fā)掘和表彰優(yōu)秀企業(yè)家，同時為民營企業(yè)搭建起面對創(chuàng)新技術(shù)飛速發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略高效調(diào)整與應(yīng)對的交流平臺，為相關(guān)企業(yè)提供更全面及時服務(wù)。
在進博會現(xiàn)場，畢馬威中國還特別分享了《解鎖傳承——家族企業(yè)的卓越成長之路》報告（以下簡稱《報告》），該《報告》聚焦於家族企業(yè)在傳統(tǒng)與創(chuàng)新、歷史與未來之間的平衡之道，探討了傳承對於家族企業(yè)長期成功的重要性，並圍繞家族企業(yè)如何通過有效的傳承管理，在未來保持企業(yè)的競爭力並實現(xiàn)可持續(xù)增長。
畢馬威中國客戶及業(yè)務(wù)發(fā)展主管合夥人江立勤在進博會上表示，隨著全球經(jīng)濟格局的演變和科技的飛速發(fā)展，民營企業(yè)也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)與機遇。從運營層面，民營企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與家族傳承密不可分，民二代、創(chuàng)二代正在成為民營企業(yè)主流。當(dāng)前，民營企業(yè)不單需要應(yīng)對代際傳承的挑戰(zhàn)與風(fēng)險，還需要推動數(shù)據(jù)要素相關(guān)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新。
畢馬威中國在進博會現(xiàn)場發(fā)布的這份報告，針對民營企業(yè)家族傳承面臨的挑戰(zhàn)和可能的解決方案進行了詳細(xì)解析。畢馬威中國私人和家族企業(yè)服務(wù)主管合夥人楊嘉燕進一步表示，更多民營企業(yè)家不懼市場風(fēng)險，勇於開拓創(chuàng)新，為民營經(jīng)濟帶來新飛躍?！缸鳛閷I(yè)服務(wù)機構(gòu)，我們舉辦未來企業(yè)家大獎，核心主旨在於在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，保持民營企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢，並確保企業(yè)的順利傳承和持續(xù)成功?！?/p>
舉辦未來企業(yè)家大獎啟動儀式
在當(dāng)前的經(jīng)濟環(huán)境下，家族企業(yè)的發(fā)展不僅關(guān)係到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也影響著社會經(jīng)濟的進步。那些帶領(lǐng)企業(yè)在現(xiàn)有成功的商業(yè)模式上持續(xù)迭代，通過不斷探索突破與創(chuàng)新的企業(yè)家們，為未來的商業(yè)世界樹立了新標(biāo)桿。為了支持家族企業(yè)的成長與創(chuàng)新，畢馬威中國在進博會期間舉辦了「未來企業(yè)家大獎」啟動儀式。
據(jù)介紹，未來企業(yè)家大獎以「放眼當(dāng)下 引領(lǐng)未來」為主題，強調(diào)了傳承、突破、創(chuàng)新的重要性，獎項共設(shè)「卓越貢獻年度企業(yè)家」、「卓越傳承發(fā)展企業(yè)家」、「未來之星新銳企業(yè)家」以及「她力量女性企業(yè)家」四大類別。每個類別的評選將基於戰(zhàn)略、創(chuàng)新、治理、經(jīng)營表現(xiàn)和社會責(zé)任等多維度進行綜合考量，確保獲獎?wù)卟粌H在經(jīng)濟上有所作為，更是在推動社會進步方面發(fā)揮了積極作用。
楊嘉燕在啟動儀式上表示，希望通過「未來企業(yè)家大獎」的活動，嘉許企業(yè)家引領(lǐng)企業(yè)成長，投放未來，有長遠(yuǎn)目光，在業(yè)務(wù)端勇於創(chuàng)新，不斷突破傳統(tǒng)模式以帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)顯著的經(jīng)濟增長，在人才方便做出傳承的計劃，培育接班人，為企業(yè)、經(jīng)濟和社會發(fā)展注入動力。
伴隨大獎的啟動，畢馬威中國還發(fā)布了《解鎖傳承——家族企業(yè)的卓越成長之路》報告。該報告基於對全球2683名家族企業(yè)主管展開的調(diào)研，揭示了成功家族企業(yè)與高水平傳承的共生關(guān)係，傳承得分較高的家族企業(yè)在經(jīng)營業(yè)績和可持續(xù)發(fā)展方面表現(xiàn)也較佳，這是由傳承多代的高水平創(chuàng)業(yè)精神所支持的。
揭示家族企業(yè)的傳承密碼
為了幫助家族企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者理解家族和企業(yè)的傳承類別及其轉(zhuǎn)變，《報告》引入「傳承矩陣」?！競鞒芯仃嚒雇ㄟ^評估家族企業(yè)的傳承得分和跨代創(chuàng)業(yè)水平，將企業(yè)分為四種類型：靜態(tài)傳承、穩(wěn)固傳承、漸進傳承和動態(tài)傳承。靜態(tài)傳承企業(yè)在傳承和跨代創(chuàng)業(yè)方面得分較低，需要激發(fā)創(chuàng)業(yè)精神和重視傳承的強化；穩(wěn)固傳承企業(yè)雖然在傳承方面得分高，但在跨代創(chuàng)業(yè)方面得分低，需要在維護傳統(tǒng)的同時，增加對創(chuàng)新和變革的開放性；漸進傳承企業(yè)在跨代創(chuàng)業(yè)方面得分高，但在傳承方面得分低，需要在保持創(chuàng)業(yè)活力的同時，加深對家族歷史和傳統(tǒng)的認(rèn)同；而動態(tài)傳承企業(yè)在傳承和跨代創(chuàng)業(yè)方面都得分高，它們成功地將家族的過去與未來相結(jié)合，實現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)成長和創(chuàng)新。通過「傳承矩陣」，家族企業(yè)可以更深入地理解自身的傳承優(yōu)勢和潛在的改進領(lǐng)域，制定相應(yīng)的戰(zhàn)略以實現(xiàn)傳承的優(yōu)化和企業(yè)的長期成功。
《報告》認(rèn)為，企業(yè)可以通過定義和傳達核心價值觀和願景，促進家庭團結(jié)和和諧，保留和分享家族歷史，促進負(fù)責(zé)任的管理，創(chuàng)新和順應(yīng)變化等方面透過傳承在未來持續(xù)增強競爭力，使企業(yè)逐步邁向「動態(tài)傳承」，以達成卓越的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展。（記者 朱輝豪 通訊員 盧玉東）
電話：（香港）852-2564 0768
（深圳）86-755-83518792 83518734 83518291
地址：香港九龍觀塘道332號香港商報大廈
