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【商報(bào)時(shí)評(píng)】更好輸入勞工 滿足業(yè)界需求

【商報(bào)時(shí)評(píng)】更好輸入勞工 滿足業(yè)界需求

責(zé)任編輯:蔣璐 2023-08-29 09:00:51原創(chuàng) 來源:香港商報(bào)

    特區(qū)政府早前優(yōu)化現(xiàn)行「補(bǔ)充勞工計(jì)劃」,讓原本不可輸入外勞的26個(gè)職位,放寬為可以輸入外勞兩年。勞工處昨宣布,計(jì)劃易名為「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」,連同五項(xiàng)具體的優(yōu)化措施,將於下周一推行並正式接受申請(qǐng)。盡快紓緩各行各業(yè)日趨嚴(yán)重的人手短缺問題,從而加速香港經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和長遠(yuǎn)發(fā)展,已是社會(huì)共識(shí)。希望政府在保障好本地勞工權(quán)益與機(jī)會(huì)的前提下,持續(xù)優(yōu)化輸入勞工的安排,更好回應(yīng)業(yè)界需求,為經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行和各項(xiàng)建設(shè)創(chuàng)造良好的人力條件。

    香港勞動(dòng)力不足是客觀現(xiàn)實(shí),輸入外勞實(shí)乃不得已之策。早前,屬於運(yùn)輸業(yè)輸入勞工計(jì)劃的航空業(yè)第一輪申請(qǐng)已完成審批,28間公司總共2841個(gè)配額獲批,第一批外勞經(jīng)過培訓(xùn)後,預(yù)計(jì)可趕及在聖誕時(shí)段參加工作。必須強(qiáng)調(diào)的是,航空業(yè)只是人手短缺的其中一個(gè)行業(yè),實(shí)際上售貨員、侍應(yīng)、接待員、收銀員、文員、駕駛員、髮型師、送貨員等26個(gè)前線基層工種均人手緊張,急需「新血」,否則香港經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇之動(dòng)能將無以為繼。

    今次「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」下的五項(xiàng)優(yōu)化措施,都是經(jīng)過精心謀劃的,充分照顧了僱主、本地勞工、外勞、勞顧會(huì)等各大持份者的需要,可謂面面俱圓。

    首先,在便利僱主方面,措施之一是加強(qiáng)發(fā)放申請(qǐng)資訊,包括在9月舉行五場簡介會(huì),向僱主提供有關(guān)提交申請(qǐng)所需資料、注意事項(xiàng)和申請(qǐng)流程等細(xì)節(jié);另一措施是精簡核實(shí)申請(qǐng)資料的程序,亦即取消僱主必須讓勞工督察巡查辦公地點(diǎn)和擬輸入勞工的工作地點(diǎn)等要求,改為審視文件,並按情況向僱主進(jìn)行電話或書面核實(shí)。上述兩項(xiàng)措施,一方面解答了僱主的疑問,另一方面也取消了不必要的行政程序,相信會(huì)受到業(yè)界歡迎。

    其次,在保障勞工方面,優(yōu)化措施亦充分照顧到:對(duì)於本地勞工,優(yōu)化措施規(guī)定,當(dāng)局會(huì)在相關(guān)職位空缺展開四星期本地招聘時(shí),將空缺詳情發(fā)給勞顧會(huì)委員和相關(guān)職工會(huì),讓他們轉(zhuǎn)介合適的本地求職者應(yīng)徵有關(guān)職位,確保「本地優(yōu)先」;對(duì)於外勞權(quán)益,優(yōu)化措施規(guī)定,當(dāng)局要求僱主必須給予每名輸入勞工有薪假期,讓他們?cè)诘指坩岚诵瞧趦?nèi)出席僱傭權(quán)益簡介會(huì),確保他們了解在港工作的僱傭權(quán)益??傊?,無論對(duì)本地還是外來勞工,都會(huì)盡量做好權(quán)益之保障,避免他們受到剝削。

    最後,優(yōu)化措施還提出了優(yōu)化諮詢勞顧會(huì)的工作流程。現(xiàn)時(shí),勞工處每月向勞顧會(huì)委員傳閱每宗「補(bǔ)充勞工計(jì)劃」申請(qǐng)的建議,連同個(gè)案撮要,尋求委員意見。新安排將以表列形式提交建議重點(diǎn),取代個(gè)案撮要,收「一目了然」之效。

    上述優(yōu)化措施落實(shí)後,勞工處將致力在三個(gè)月內(nèi)完成處理「補(bǔ)充勞工優(yōu)化計(jì)劃」下通過甄別的申請(qǐng)。解決人才荒是爭分奪秒的,香港的競爭對(duì)手都各出奇謀,盡可能補(bǔ)充人手。展望未來,希望政府不要止步,要根據(jù)五項(xiàng)優(yōu)化措施的具體實(shí)行經(jīng)驗(yàn),探討進(jìn)一步優(yōu)化的可能,讓輸入外勞的安排更省時(shí)、更順暢,這是確保香港能夠完成4%至5%全年經(jīng)濟(jì)增長目標(biāo)、甚至是確保香港長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的重要前提。(香港商報(bào)評(píng)論員 林松年)

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