9月4日，《上市公司獨(dú)立董事管理辦法》（下稱《獨(dú)董辦法》）開始施行。其中明確，獨(dú)立董事原則上最多在三家境內(nèi)上市公司擔(dān)任，並應(yīng)當(dāng)確保有足夠的時間和精力有效地履行獨(dú)立董事的職責(zé)。據(jù)記者梳理，目前仍有獨(dú)立董事「超額上崗」，不過仍有一年過渡期調(diào)整。
《獨(dú)董辦法》明確了獨(dú)立董事的三重角色定位，即決策者、監(jiān)督者、諮詢專家；規(guī)定了獨(dú)立董事的履職方式和履職重點(diǎn)，要求獨(dú)立董事原則上最多擔(dān)任三家境內(nèi)上市公司獨(dú)立董事，每年現(xiàn)場工作時間不少於十五日，並應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注上市公司與其控股股東、實(shí)際控制人、董事、高級管理人員之間的潛在重大利益衝突事項，確保獨(dú)立董事履職盡責(zé)。
其中值得關(guān)注的是獨(dú)立董事的兼職境內(nèi)上市公司上限由5家變?yōu)?家，目前在滬深兩市公司中仍存在兼任4家、5家公司獨(dú)立董事職位的獨(dú)董。據(jù)記者粗略統(tǒng)計，「超額上崗」的有近50位獨(dú)立董事，涉及一百多家A股上市公司。例如頂格兼職5家公司獨(dú)立董事的張學(xué)斌，是卓翼科技、海能達(dá)、佳創(chuàng)視訊、廣和通、安車檢測的獨(dú)立董事。不過《獨(dú)董辦法》對上市公司董事會及專門委員會的設(shè)置、獨(dú)立董事專門會議機(jī)制、獨(dú)立董事的獨(dú)立性、任職條件、任職期限及兼職家數(shù)等事項設(shè)置了一年的過渡期，在這期間公司還可以調(diào)整，不少獨(dú)董也表示將選擇性辭職。(深圳商報記者 邱清月）
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