會(huì)計(jì)師事務(wù)所德勤聯(lián)同科大商學(xué)院發(fā)表有關(guān)本港創(chuàng)科產(chǎn)業(yè)報(bào)告指出，本港創(chuàng)科藍(lán)圖闡述出對(duì)未來5至10年的清晰路向，不過行內(nèi)生態(tài)仍面對(duì)多項(xiàng)挑戰(zhàn)。其中，人才短缺屬最大挑戰(zhàn)。報(bào)告建議，政府以「產(chǎn)出思維」的方法來衡量創(chuàng)科政策的成效，並聚焦取得有影響力的成果和高回報(bào)。
德勤中國(guó)華南區(qū)創(chuàng)投及私募主管合夥人羅遠(yuǎn)江(圖右)表示，通過各項(xiàng)吸引人才計(jì)劃來港的數(shù)字增幅明顯，但涉及領(lǐng)域多與金融和會(huì)計(jì)有關(guān)，其次為資訊科技及電信。他表示，儘管香港初創(chuàng)生態(tài)日益蓬勃，初創(chuàng)公司數(shù)量和創(chuàng)科就業(yè)人數(shù)均逆勢(shì)增長(zhǎng)創(chuàng)新高，但仍有超過50%的企業(yè)家對(duì)人才和資金感到擔(dān)憂。經(jīng)濟(jì)不確定性也導(dǎo)致信心受挫，約53%的企業(yè)家認(rèn)為初創(chuàng)企業(yè)面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。
科大商學(xué)院商業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新研究中心副主任徐巖(圖左)表示，本港需要的人才並無招倈，出現(xiàn)錯(cuò)配，而赴港的人士並沒有找到工作，認(rèn)為當(dāng)局政策上要檢視需求。他建議，為鼓勵(lì)私營(yíng)界別增加研發(fā)開支，當(dāng)局可進(jìn)一步激勵(lì)大型海外企業(yè)投資本港。
德勤中國(guó)華南區(qū)主管合夥人歐振興表示，德勤將繼續(xù)協(xié)助實(shí)現(xiàn)香港政府在《創(chuàng)新科技發(fā)展藍(lán)圖》中提出的目標(biāo)，亦將繼續(xù)投資於香港科技園設(shè)立的創(chuàng)新及資產(chǎn)研發(fā)中心，以及在2025年前將香港德勤數(shù)字的員工人數(shù)增加一倍，期待繼續(xù)助力初創(chuàng)企業(yè)加速研發(fā)商業(yè)化，並獲得投資和資金。(記者 姚一鶴)
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