據(jù)彭博報(bào)道，高盛首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家哈祖斯分析師團(tuán)隊(duì)在最新發(fā)布的研究報(bào)告中指出，若生成式AI能夠兌現(xiàn)其承諾的能力，勞動(dòng)力市場(chǎng)可能遭受巨大衝擊。高盛表示，當(dāng)前美國(guó)大約有三分之二的工作受到AI自動(dòng)化的威脅，生成式AI很可能取代四分之一的職位。全球範(fàn)圍內(nèi)，生成式AI可能讓3億個(gè)全職工作職位面臨自動(dòng)化。據(jù)高盛估算，生成式AI將在未來(lái)十年內(nèi)使美國(guó)的年勞動(dòng)生產(chǎn)力增長(zhǎng)接近1.5個(gè)百分點(diǎn)，並最終可能使全球GDP每年增長(zhǎng)7%。
律師和行政支援人員成高危一族
高盛利用ONET數(shù)據(jù)庫(kù)超過(guò)900個(gè)職業(yè)的任務(wù)內(nèi)容（後擴(kuò)展到歐洲ESCO數(shù)據(jù)庫(kù)的2000多個(gè)職業(yè)），評(píng)估了AI勞動(dòng)節(jié)約自動(dòng)化可能涉及的職業(yè)和行業(yè)份額。
基於對(duì)生成式AI可能應(yīng)用場(chǎng)景的現(xiàn)有研究回顧，高盛認(rèn)為ONET數(shù)據(jù)庫(kù)中的39個(gè)工作活動(dòng)中有13個(gè)面臨AI自動(dòng)化的風(fēng)險(xiǎn)，但值得注意的是，那些從事戶(hù)外工作和體力勞動(dòng)的勞動(dòng)力不會(huì)被AI自動(dòng)化。
高盛發(fā)現(xiàn)美國(guó)大約三分之二的職位在某種程度上面臨AI自動(dòng)化的風(fēng)險(xiǎn)，其中大部分職位的部分工作量（25%至50%）可能被AI替代。
根據(jù)美國(guó)職業(yè)就業(yè)和工資調(diào)查（OEWS）中各職業(yè)的就業(yè)份額進(jìn)行加權(quán)，並在行業(yè)層次進(jìn)行匯總，高盛估計(jì)在美國(guó)，AI有能力自動(dòng)化大約四分之一的現(xiàn)有工作，尤其是在行政（46%）和法律（44%）領(lǐng)域的曝光率較高，而在如建築（6%）和維修保養(yǎng)（4%）等體力密集型領(lǐng)域的曝光率較低。
全球範(fàn)圍內(nèi)，按就業(yè)權(quán)重計(jì)算，高盛估計(jì)將有18%的工作或許會(huì)被AI自動(dòng)化。
儘管AI對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的影響可能十分顯著，但高盛指出，多數(shù)職業(yè)和行業(yè)僅部分面臨自動(dòng)化的風(fēng)險(xiǎn)，因此更有可能被AI補(bǔ)充而非替代。
高盛認(rèn)為，至少有50%的重要和複雜任務(wù)面臨自動(dòng)化的工作可能會(huì)被AI取代，而10%至49%任務(wù)面臨自動(dòng)化風(fēng)險(xiǎn)的工作更有可能被AI補(bǔ)充，AI暴露率在0%至9% 的工作不太可能受到影響。
在高盛的基準(zhǔn)假設(shè)下，美國(guó)當(dāng)前就業(yè)總量中有7%可能被AI取代，63%可能被AI補(bǔ)充，而30%可能不受影響。
AI可顯著提高職員工作效率
高盛認(rèn)為，AI驅(qū)動(dòng)自動(dòng)化提高全球GDP的途徑主要有兩個(gè)：提高現(xiàn)有工作效率、淘汰掉落後職位並刺激新職位產(chǎn)生。
首先，大多數(shù)員工從事的職業(yè)在一定程度上可能受到AI自動(dòng)化的影響。在採(cǎi)用AI技術(shù)後，員工很可能將至少一部分節(jié)省下來(lái)的時(shí)間用於提升產(chǎn)出的生產(chǎn)活動(dòng)。學(xué)術(shù)研究表明，率先採(cǎi)用AI技術(shù)的公司中的員工，在採(cǎi)用AI後，其勞動(dòng)生產(chǎn)力的增長(zhǎng)率每年普遍提高了2至3個(gè)百分點(diǎn)。儘管難以將這些結(jié)果直接推廣到生成式AI上，但這些研究結(jié)果清楚地指出，生成式AI能夠在經(jīng)濟(jì)上顯著提高生產(chǎn)力。
其次，預(yù)計(jì)那些因AI自動(dòng)化而失業(yè)的工人，最終將在新興職業(yè)中重新就業(yè)，並因此增加總體產(chǎn)出。這些新興職業(yè)可能直接源於AI的採(cǎi)用，或是由於非失業(yè)員工生產(chǎn)力提升帶動(dòng)的整體與勞動(dòng)力需求增長(zhǎng)引起的。例如，信息技術(shù)的創(chuàng)新帶來(lái)了網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師、軟件開(kāi)發(fā)人員和數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人員等新職業(yè)，同時(shí)也提高了總體收入，間接提升了對(duì)衛(wèi)生保健、教育和餐飲服務(wù)等服務(wù)行業(yè)勞工的需求。
約7%勞動(dòng)力面臨完全失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
高盛指出，從二戰(zhàn)後的前半期開(kāi)始，技術(shù)變革以大致相同的速率置換工人和創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)，但自20世紀(jì)80年代以來(lái)，新就業(yè)機(jī)會(huì)的創(chuàng)造速度未能跟上工人置換的速度。
這些結(jié)果表明，如果AI對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)的影響類(lèi)似於早期的資訊科技進(jìn)步，那麼生成式AI在短期內(nèi)對(duì)勞動(dòng)需求的直接影響可能是負(fù)面的，但它對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)力增長(zhǎng)的影響仍然是正面的。
高盛估計(jì)，大約7%的勞動(dòng)力面臨完全失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，但他們中的大多數(shù)能夠在稍微低產(chǎn)出的職位上找到新工作。那些受到AI自動(dòng)化影響的員工會(huì)體驗(yàn)到與現(xiàn)有預(yù)測(cè)相一致的生產(chǎn)力提升，這種影響預(yù)計(jì)將在大約50%的企業(yè)採(cǎi)用生成式AI技術(shù)10年後顯現(xiàn)。
基於這些假設(shè)，高盛預(yù)計(jì)，廣泛採(cǎi)用生成式AI可能會(huì)使整體勞動(dòng)生產(chǎn)力年增長(zhǎng)率提高約1.5個(gè)百分點(diǎn)，與最近的年均1.5%增長(zhǎng)速度相當(dāng)，這與電動(dòng)摩打和個(gè)人電腦等變革性技術(shù)帶來(lái)的影響相似。
在美國(guó)，生成式AI可能會(huì)使生產(chǎn)力增長(zhǎng)的提升可能輕鬆達(dá)到0.3到3.0個(gè)百分點(diǎn)之間。具體取決於任務(wù)的難易程度、自動(dòng)化的普及率以及採(cǎi)用的速度。在AI能力較弱的情景下，預(yù)測(cè)的勞動(dòng)生產(chǎn)力增長(zhǎng)速度將降至每年0.3個(gè)百分點(diǎn)。如果AI更加強(qiáng)大，增速將升至每年2.9個(gè)百分點(diǎn)。（圖源：路透社）
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