每年5月12日為國際護(hù)士節(jié),除表揚(yáng)護(hù)士堅(jiān)守崗位、維護(hù)公共健康的貢獻(xiàn),同時(shí)應(yīng)關(guān)注他們面對(duì)的工作壓力及薪酬待遇。民建聯(lián)衞生事務(wù)發(fā)言人兼立法會(huì)議員梁熙今早(12日)聯(lián)同香港護(hù)理及助產(chǎn)專科學(xué)院代表召開記者會(huì),就護(hù)士人手短缺、挽留人手措施成效等分享看法,並提出建議改善護(hù)士薪酬待遇,挽留同時(shí)吸引人才。
今天是國際護(hù)士節(jié),民建聯(lián)聯(lián)同業(yè)界代表召開記者會(huì)。記者 葉家亨攝
香港護(hù)理及助產(chǎn)??茖W(xué)院副院長李浩祥表示,目前公立醫(yī)院面對(duì)護(hù)士人手長期不足問題,繼而影響護(hù)理質(zhì)素,隨時(shí)令診治危險(xiǎn)性上升。李浩祥續(xù)說,如何增加護(hù)士對(duì)醫(yī)院歸屬感、人手和士氣是問題所在。他認(rèn)為政府要對(duì)癥下藥,單靠提升薪酬並不足夠,反而應(yīng)該要增加護(hù)理學(xué)位或高級(jí)文憑的學(xué)額,吸引有志之士報(bào)名入讀,透過舉辦高質(zhì)素的課程,令有意投身行業(yè)的知識(shí)分子,畢業(yè)後獲得專業(yè)執(zhí)業(yè)資格。
李浩祥認(rèn)為,引入海外醫(yī)護(hù)只屬臨時(shí)性措施,長遠(yuǎn)而言並不能紓緩問題,著眼點(diǎn)應(yīng)放在本地培訓(xùn)專業(yè)及護(hù)理人才是否足夠,否則會(huì)影響醫(yī)療架構(gòu),令醫(yī)療服務(wù)質(zhì)素未能達(dá)到水平之上。
梁熙表示,2023至2024年度全職護(hù)士流失率高達(dá)9.5%,很多本來對(duì)從事護(hù)士工作滿腔熱誠的人才,都會(huì)因?yàn)殡S著時(shí)間流逝,對(duì)理想工作漸漸失去興趣,直到磨滅到一定程度便會(huì)離開。
銀騎士項(xiàng)目經(jīng)理黃俊豪說,病人對(duì)護(hù)士信任度頗高,因?yàn)樽o(hù)士非常細(xì)心,以及認(rèn)真地工作,往往能夠關(guān)心和關(guān)懷病人,例如進(jìn)行抽血時(shí)會(huì)安撫病人,提醒病人放鬆心情,別要太過緊張。他希望護(hù)士將來認(rèn)受性會(huì)再被提高。(記者 葉家亨)
頂圖:梁熙(右)表示,2023至24年度全職護(hù)士流失率達(dá)9.5%。記者 葉家亨攝