讓找工作像點外賣一樣方便，招員工像開導航一樣精準。5月15日，廣州市海珠區(qū)「海納職通」數智就業(yè)平臺正式亮相，「海珠人社一點通」進行全新升級。據悉，該平臺將大數據、人工智能等新一代信息技術全面應用到公共就業(yè)服務領域，破解當前就業(yè)工作最突出的「招工難」和「就業(yè)難」問題，以數字賦能提升公共就業(yè)服務能力。
「多年來我們與企業(yè)、求職者攜手，致力提升人社服務體驗感，於2023年3月成功構建全國首個人社數碼化主動服務企業(yè)平臺——『海珠人社一點通』，已有超1.5萬家企業(yè)入駐，平均政策觸達超過80%，全區(qū)就業(yè)服務數智化轉型由此開啟?！购Ｖ閰^(qū)人社局相關負責人介紹。
據了解，作為就業(yè)服務數智化新引擎，「海納職通」數智就業(yè)平臺採用主動服務方式，構建崗位信息和求職信息數據庫，運用AI簡歷診斷、AI模擬面試、AI崗位匹配等技術，提前為企業(yè)篩選海量求職信息，推送高度匹配的簡歷，不僅能大量節(jié)省企業(yè)篩選簡歷的時間，還能幫助企業(yè)精準地物色合適人才。
「海納職通」數智就業(yè)平臺可以精準獲取定位3公里內崗位列表，求職者點擊即可應聘、自動提交簡歷，數據立即發(fā)回終端，由專人跟進服務。並引入AI人工智能技術，圍繞學歷、經歷、實際技能等方面開展就業(yè)診斷、簡歷優(yōu)化。判定人崗匹配度不高的，平臺將根據分析結果智能推薦合適崗位。求職者輕鬆上手，成為就業(yè)服務數智化進步的受益者。
「海納職通」背後還組建了一支職業(yè)指導團隊，由區(qū)、街公共就業(yè)服務機構、培訓機構與就業(yè)服務社工約70名工作人員所組成。當求職者通過「海納職通」數智就業(yè)平臺AI簡歷診斷發(fā)現問題，職業(yè)指導團隊將跟進輔導，引導就業(yè)方向，跟蹤服務求職全過程，讓求職者在求職路上不再孤單，獲得實實在在的幫助。
廣州市人社局相關工作負責人表示，今年一季度，廣州市就業(yè)形勢總體回穩(wěn)向好，廣州將著力構建完善高質量就業(yè)服務體系。海珠區(qū)在數字賦能公共就業(yè)服務方面作出積極探索，期待海珠區(qū)運用好數智就業(yè)，為求職者和企業(yè)提供更加精準、高效、便捷的就業(yè)服務。（記者黃裕勇）
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