工聯(lián)會立法會議員陳穎欣今日(23日)在立法會上提出「設立香港勞動模範評選機制」議員議案，促請政府支持設立社會廣泛認可的香港勞動模範評選機制，構建新型勞動關係。民建聯(lián)顏汶羽提出修正案，指員工是企業(yè)的寶貴資產(chǎn)，除設立勞動模範評選機制外，亦應舉辦相關嘉許活動，促進和諧勞資關係。勞工及福利局局長孫玉菡回應指，政府重視弘揚勞動精神。
孫玉菡表示，議案與政府一向表揚及嘉許優(yōu)秀僱員工作不謀而合，稱讚香港僱員一向以高效、靈活及勤奮見稱，勞動人口中既有經(jīng)驗豐富的「老行尊」，在專業(yè)上可倡導同行，亦有滿腔熱誠的「初生之犢」，願意在工作崗位上發(fā)熱發(fā)光，致力促進僱主業(yè)務發(fā)展，對香港繁榮發(fā)展作出重大貢獻。
孫玉菡指，政府一直非常重視弘揚勞動精神，彰顯勞動價值，如設立勞動節(jié)五一為法定假日、勞動節(jié)酒會等，行政長官亦在今年酒會上，強調(diào)政府會繼續(xù)與勞資雙方緊密溝通，共同推動香港經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。
孫玉菡又說，政府內(nèi)部不少決策局、政府部門和法定組織都聯(lián)同社會各界舉辦不同類型的評選和加許活動，目的是肯定和表揚在各個範疇中取得卓越表現(xiàn)的優(yōu)秀僱員。
工聯(lián)會會長吳秋北表示，在資本主義社會，勞動價值往往只淪為商品價值，勞動者貢獻社會但得不到其勞動價值相匹配的尊重和肯定，形容「工資買斷勞動，勞動被簡化為搵食」指僱傭關係只是被視為買賣，交易過後就互不相欠。他又指，有人或許會認為，香港是資本主義社會，所以不能產(chǎn)生勞動模範，因所有勞動成果只會被資本家竊取，表彰勞動只會助長剝削，但認為無論哪種社會形態(tài)或制度，都必須經(jīng)過勞動建設，所創(chuàng)造的價值都不能被忽略。
譚岳衡倡設榮譽制度名稱表彰勞動者
選委界議員譚岳衡則建議設榮譽制度名稱、評選機制、要求應能體現(xiàn)香港特色，建立符合香港自身特色，更具有包容性和文化認可度的一套機制或制度。他又指應思考如何設立表彰本港勞動者的榮譽制度，如包括勞動模範、傑出匠人、獅子山獎章等類似的稱謂中研究出最合適香港的方式，以更精準貼切地表達當代港人故事。(圖為資料圖)
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