政府早前更新2009年頒布的《公務(wù)員守則》,更新版已於6月7日頒布,並納入了《維護國家安全條例》的相關(guān)內(nèi)容。
公務(wù)員事務(wù)局局長楊何蓓茵今日(17日)在立法會公務(wù)員及資助機構(gòu)員工事務(wù)委員會會議上,介紹更新版《公務(wù)員守則》的宣傳、培訓(xùn)和落實工作。她表示,政府的首階段目標是確保各級公務(wù)員了解更新版《守則》的要求。公務(wù)員學(xué)院將更新版《守則》的內(nèi)容納入各級公務(wù)員的培訓(xùn)項目,包括新入職人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和現(xiàn)職人員的常規(guī)培訓(xùn)。
楊何蓓茵表示,政府非常重視公務(wù)員的品行操守,設(shè)有處理紀律事宜的機制。如公務(wù)員違反《守則》中基本信念,如堅守法治、政治中立等,政府將按機制公平公正地採取紀律行動,並在施加懲處時考慮更新版《守則》的相關(guān)規(guī)定。更新版《守則》部分基本信念與公務(wù)員的工作表現(xiàn)和態(tài)度有關(guān),如以民為本和團隊精神。公務(wù)員如缺乏這些信念,可能影響其職位調(diào)派、升遷、增薪安排,甚至被政府基於公眾利益而令其退休。
楊何蓓茵表示,期望通過上述宣傳、培訓(xùn)和執(zhí)行工作,幫助公務(wù)員更清楚地理解應(yīng)有的責(zé)任和信念,使其同心合力,為市民、香港社會乃至國家謀福祉。
另外,楊何蓓茵回應(yīng)議員提問時表示,當局希望採用現(xiàn)有培訓(xùn)課程,加入《公務(wù)員守則》內(nèi)信念元素,進行心態(tài)和信念植根的培養(yǎng)。由於涉及心態(tài)的培養(yǎng)及做事態(tài)度,很難用考試測試出來,而是會透過日常工作表現(xiàn)、品行行為方面作出評價。