人力資源公司ManpowerGroup香港公布2024年第三季「就業(yè)展望調(diào)查」報(bào)告,結(jié)果顯示香港僱主預(yù)期2024年第三季增加員工意願(yuàn)正面,但轉(zhuǎn)趨保守。
受訪的525名僱主中,37%預(yù)算未來(lái)3個(gè)月將增加人手,表示縮減人手則有29%;而32%表示未有計(jì)劃在來(lái)季調(diào)整現(xiàn)時(shí)員工數(shù)目。經(jīng)季節(jié)性調(diào)整的數(shù)據(jù)顯示,來(lái)季就業(yè)展望指數(shù)為+8%,與上季+15%比較,下降7個(gè)百分點(diǎn)。
香港7個(gè)行業(yè)中,有6個(gè)行業(yè)的就業(yè)展望指數(shù)維持正數(shù)。分別是資訊科技業(yè)(32%)、醫(yī)療保健及生命科學(xué)業(yè)(23%)、通訊媒體業(yè)(9%)、金融及房地產(chǎn)業(yè)(8%)、工業(yè)與原料業(yè)(7%)、消費(fèi)品及服務(wù)業(yè)(6%)。而運(yùn)輸及物流業(yè)則錄得17%下跌。
萬(wàn)寶盛華大中華(2180)高級(jí)副總裁徐玉珊表示,香港7個(gè)行業(yè),除了運(yùn)輸及物流業(yè)以外,就業(yè)前景指數(shù)持續(xù)維持在正數(shù),反映香港整體就業(yè)前景依然穩(wěn)定。不過(guò),僱主的招聘意欲正轉(zhuǎn)趨保守。由於國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境持續(xù)衰退,加上本地消費(fèi)模式漸轉(zhuǎn)向內(nèi)地市場(chǎng),令香港內(nèi)部經(jīng)濟(jì)受到影響,同時(shí)也突顯出港人北上消費(fèi)的轉(zhuǎn)變,整體香港經(jīng)濟(jì)環(huán)境正面臨一定壓力。因此僱主在增聘人手方面正變得更加審慎。
資訊科技業(yè)錄得就業(yè)展望指數(shù)+32%,屬各行業(yè)中最高。她稱,愈來(lái)愈多資訊科技企業(yè)正在應(yīng)用人工智能科技,務(wù)求將人工智能融入到IT產(chǎn)品中,為產(chǎn)品增值,並推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展及提高日常企業(yè)運(yùn)作效率。據(jù)萬(wàn)寶盛華最新的人工智能使用調(diào)查數(shù)據(jù),在香港的525間受訪企業(yè)中,52%已經(jīng)採(cǎi)用了人工智能工具,而25%的企業(yè)更表示將會(huì)在未來(lái)1年內(nèi)應(yīng)用人工智能技術(shù)。人工智能技術(shù)的普及,導(dǎo)致資訊科技業(yè)對(duì)於人工智能、機(jī)器學(xué)習(xí)及大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)人才的需求量有所增加。
是次調(diào)查在全球訪問(wèn)了42個(gè)國(guó)家和地區(qū),共40374名僱主。