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立法會議員 顏汶羽

香港作為一個國際大都會，社會中產(chǎn)階級普遍聘請外傭協(xié)助家務及照顧家中長幼。根據(jù)政府統(tǒng)計，截至2023年2月香港共有約34萬外籍家庭傭工，主要來自菲律賓和印尼等地區(qū)。外傭在照顧長者、照顧兒童等方面擔當重要角色，有助減輕香港家庭壓力。

近期，香港社會頻頻出現(xiàn)僱主與外傭發(fā)生健康風波的個案，引起社會關注?，F(xiàn)時外傭在抵港前需要接受體格檢查，但有關檢查範圍並未清楚列出所有需檢驗的疾病，致使部分疾病在外傭來港前未能被及時發(fā)現(xiàn)和防範。筆者建議政府應完善外傭驗身機制，明確規(guī)範「適合擔任家庭傭工一職的體格檢驗」的定義，要求僱主到本港指定醫(yī)療機構(gòu)為外傭進行檢查。如發(fā)現(xiàn)驗身結(jié)果與原居地有明顯差異，僱主應可無條件解除合約。

此外，外傭涉及多個政策範疇，建議政府設立「外籍家庭傭工事宜監(jiān)管局」的專責部門，「一條龍」處理中介發(fā)牌、審批、培訓、巡查，以及僱主查詢與求助等事宜，加強監(jiān)管力度。同時，政府亦應為僱主提供更周全的支援，如設立熱線、提供法律諮詢等，切實維護雙方的合法權(quán)益。