勞工及福利局局長孫玉菡今午（16日）在社交平臺發(fā)文表示，行政長官李家超今早發(fā)表任內(nèi)第三份施政報告，聚焦「齊改革同發(fā)展、惠民生建未來」，為香港未來打造堅實的藍圖。
孫玉菡指出，勞福局推出和深化一系列社福措施，為長者、兒童、青年和殘疾人士提供更好支援，構(gòu)建一個更關(guān)愛和諧的社會，包括增加「廣東院舍照顧服務(wù)計劃」的覆蓋範圍，分擔參與長者的醫(yī)療費用；增加「長者院舍照顧服務(wù)券計劃」服務(wù)券總數(shù)兩成；資助綜援受助長者入住指定在粵院舍；支援照顧者，擴展「地區(qū)服務(wù)及關(guān)愛隊伍一支援長者及照顧者計劃」至全港十八區(qū)，主動接觸和識別有需要住戶；增加「綜合社區(qū)康復(fù)中心」服務(wù)名額及加強個案管理服務(wù)，支援殘疾人士；增加資助獨立幼兒中心日間照顧及「鄰里支援幼兒照顧計劃」的服務(wù)名額，支援在職家長。
孫玉菡又指，人才方面，勞福局優(yōu)化了各項輸入人才計劃，搶人才之餘更會留人才，積極回應(yīng)中共二十屆三中全會明確支持香港打造國際高端人才集聚高地，為拼經(jīng)濟提供發(fā)展動力，包括革新各項輸入人才機制；更新「人才清單」；擴大「高端人才通行證計劃」大學名單；引進人力極短缺的指定技術(shù)工種專才；通過「優(yōu)秀人才入境計劃」，主動邀請頂尖人才來港發(fā)展；延長本港大學內(nèi)地校園畢業(yè)生來港就業(yè)試行安排2年；改革僱員再培訓局，提供技能為本的培訓課程和策略。
孫玉菡強調(diào)，他與勞福局、勞工處和社會福利署會全力落實施政報告內(nèi)的相關(guān)措施，為市民為香港做得更好、更多。（圖：勞工及福利局fb）
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