平等機會委員會昨日（1日）舉行首屆「通用設計嘉許計劃」嘉許典禮並公布獲獎處所名單，以表揚在採納通用設計方面有傑出表現的機構，鼓勵社會各界共同創(chuàng)造全民通達環(huán)境。多位不同界別的專家和平機會委員組成的評審委員會審閱後，11個處所榮獲特別嘉許大獎，120個處所獲得金獎，133個處所獲得銀獎，13個處所獲得銅獎及4個處所獲得精神可嘉獎。
政制及內地事務局局長曾國衞致辭。記者 蔡啟文 攝
政制及內地事務局局長曾國衞致辭時提到，今年平機會首屆「通用設計嘉許計劃」得到公私營機構積極響應，收到270個申請令人鼓舞，而獲嘉許機構來自各行各業(yè)，包括發(fā)展商、物業(yè)管理公司、非牟利機構、政府部門和公共機構等，並期待獲嘉許機構向夥伴和持份者分享成功創(chuàng)造通達共融環(huán)境的良好做法與心得，以推動通用設計主流化，提升香港整體暢通易達程度，並感謝出席嘉許典禮人士不斷致力為香港創(chuàng)造共融環(huán)境、建構全民暢達城市而努力，不斷提升本港宜居度。
平機會主席林美秀致開幕辭。記者 蔡啟文 攝
平機會主席林美秀表示，會方將推廣通用設計列為2024-2026年《策略性工作規(guī)劃》的其中一個優(yōu)先項目，而今次嘉許計劃共頒發(fā)281個獎項，獲獎的處所涵蓋範圍廣泛，包括商場、辦公室、食肆、康體文娛設施，甚至百年古蹟。這些處所均展示通用設計措施最佳範例，不但有設計傑出設施，還有貼心服務，每個細節(jié)都傳達共融訊息，絕對值得參考。平機會同時推出「暢通易達承諾書」，鼓勵參與機構承諾盡力建設共融環(huán)境，計劃共收到107份申請，當中涵蓋290個處所參與。會方更藉著今次嘉許計劃的宣傳和教育效應，繼續(xù)透過不同平臺及活動，推動通用設計概念主流化，並向廣大社會分享良好範例。
據了解，「通用設計嘉許計劃」設有特別嘉許大獎，其中3個得獎處所是南豐物業(yè)管理AIRSIDE-Shopping Centre、香港中華煤氣有限公司和渠務署，阿特金斯顧問有限公司與領建建築師事務所有限公司的觀塘污水泵房。
南豐物業(yè)管理副總經理陳振華。記者 蔡啟文 攝
南豐物業(yè)管理副總經理陳振華指，商場在計劃設計初期已參考屋宇署設計守則，融入公司「和而為一」概念，希望將所有不同類型人士帶來商場。由於在籌備之初已把早前不同項目遇到的困難解決，如所有供傷健人士使用的洗手間都有自動門，能協(xié)助減輕他們不便，人人平等地遊玩商場。他提到今次獲獎是對同事的認同，而以往沒有類似比賽或認證，故想嘗試一下自己定位達到什麼水平，而今次獲得認可證明機構過往投入沒有白費。陳振華還認為如果不同界別能提供暢通無障礙道路予不同類型使用者，相信人流一定增多，有不同商機或有不同意義可再發(fā)揮，如可持續(xù)發(fā)展概念。
煤氣公司集團健康安全環(huán)保及物業(yè)管理總經理張柏堅（左）和煤氣公司集團環(huán)境、社會及管治總監(jiān)李健明合照。記者 蔡啟文 攝
煤氣公司集團環(huán)境、社會及管治總監(jiān)李健明介紹，渣華道辦公大樓於1994年正式入伙，當時未有無障礙條例，在2023年決定把整個大堂重新翻新，花了半年時間，設計已考慮如何讓坐輪椅同事可於正門直接進入大堂。他提到較大的困難是正門有3級樓梯，設計師指要改動需入紙申請，加上其他地方面對同樣問題都是增設輪椅升降臺，故公司都把升降臺置於正門，非常方便。
煤氣公司集團健康安全環(huán)保及物業(yè)管理總經理張柏堅稱，當舊樓有新裝修或新設計時，加入易達通道是需要各方共同努力，集團獲獎是一種鼓勵，而每間機構都出一分力將通用設計推廣、鼓勵他人共同應用，相信社會共融機會很大。
平機會通用設計嘉許計劃特別嘉許大獎金獎得主渠務署，阿特金斯顧問有限公司與領建建築師事務所有限公司代表合照。記者 蔡啟文 攝
渠務署助理署長李偉文指，團隊發(fā)現觀塘污水泵房上蓋園景平臺開放一段時間後很受歡迎，當中有些設備公眾認為很新鮮，於是嘗試參加比賽，讓人們知悉政府工程為市民服務，令每一個群體有幸福感。署方現時在觀塘污水泵房附近有翠屏河活化工程，今年年尾完成，當中有不同通用設計元素，如浮臺可讓坐輪椅人士都能前往，1個多月後大家都可看到。
頂圖：政制及內地事務局局長曾國衞（左五）、平機會主席林美秀（右五）及物業(yè)管理業(yè)監(jiān)管局主席黃江天（左四）聯同平機會委員主持「通用設計嘉許計劃」嘉許典禮的開幕儀式。記者 蔡啟文 攝
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