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網(wǎng)上求職招聘平臺Jobsdb by SEEK發(fā)布《2025招聘、薪酬及福利調(diào)查報告》，預(yù)期明年打工仔平均加薪1.8%，加薪幅度最多的3個工種分別為「美容護(hù)理/健康」、「工程」、「運輸及物流」，均預(yù)期獲加薪3%以上。

Jobsdb by SEEK於今年第三季委託獨立調(diào)查機(jī)構(gòu)，訪問了41個行業(yè)共357家企業(yè)。調(diào)查結(jié)果顯示，僱主預(yù)期打工仔明年的平均加薪幅度為1.8%，按年下跌0.4個百分點。預(yù)期加薪幅度最高的工種分別為「美容護(hù)理/健康」、「工程」、「運輸及物流」，加薪幅度介乎3.1%至3.6%。

另外，企業(yè)陸續(xù)恢復(fù)疫情前的工作模式，調(diào)查顯示有68%企業(yè)不再「提供混合或遙距工作安排」，要求員工重返辦公室，較去年同期增加12個百分點。此外，企業(yè)運用人工智能的情況亦有輕微進(jìn)展，過去12個月，香港有近兩成企業(yè)引入人工智能技術(shù)，主要協(xié)助寫作、分析數(shù)據(jù)及顧客服務(wù)等範(fàn)疇。

調(diào)查結(jié)果亦顯示，77%受訪企業(yè)於過去12個月曾發(fā)放花紅或雙糧，較去年上升3個百分點，惟同時發(fā)放花紅及雙糧的企業(yè)則佔受訪企業(yè)的36%，按年減少8個百分點。展望明年首季招聘市場狀況，僱主普遍持審慎保守態(tài)度，近半數(shù)受訪企業(yè)認(rèn)為活躍程度與今年相若，認(rèn)為有望更趨活躍則按年下跌11個百分點至24%。

Jobsdb by SEEK香港區(qū)總經(jīng)理李政勳表示，僱主在展望明年招聘人手的取態(tài)上較去年更為審慎，但增聘或維持人手編制的僱主的比例依然佔多數(shù)，預(yù)計明年招聘市況仍然穩(wěn)定，建議求職者應(yīng)定期更新個人履歷，並時刻留意市場最新動向，提升工作技能，裝備自己。

圖源：中通社