新華社東京12月13日電（記者陳澤安 李子越）日本東京都知事小池百合子（圖）近日宣布，計(jì)劃從明年4月起為東京都政府職員引入每周「做四休三」工作制，旨在應(yīng)對(duì)持續(xù)低迷的生育率，幫助職業(yè)女性平衡工作和育兒。
東京都政府表示，「做四休三」工作制的適用對(duì)象為東京都政府職員，小時(shí)工等人員除外。按照現(xiàn)行制度，東京都政府職員實(shí)行「做五休二」，除周末和節(jié)假日之外，每四周還可以選擇一個(gè)工作日休息。新工作制實(shí)施後，在確保四周工作時(shí)長達(dá)到155小時(shí)的前提下，東京都政府職員可以一周工作四天、休息三天。
此外，東京都政府還計(jì)劃為子女為小學(xué)三年級(jí)以下的員工提供更多育兒便利，允許他們晚到早退。
日本厚生勞動(dòng)省數(shù)據(jù)顯示，2023年日本新生兒數(shù)量為72.7萬人，總和生育率即育齡女性平均生育子女人數(shù)為1.20，兩項(xiàng)數(shù)字均創(chuàng)有統(tǒng)計(jì)以來最低紀(jì)錄。
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