12月29日，記者從相關(guān)新聞發(fā)布會上了解到，宜陽新區(qū)黨工委以堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)為核心，以黨建引領(lǐng)城市基層治理為主線，以打造「城市黨建示範(fàn)區(qū)」為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨組織模範(fàn)堡壘和黨員先鋒模範(fàn)作用，有效打通了城市精細(xì)化管理「最後一公裏」。2021年，下轄的宜興社區(qū)黨總支被中共中央評為「全國先進基層黨組織」。
宜陽新區(qū)黨群工作部常務(wù)副部長彭磊介紹相關(guān)情況
宜陽新區(qū)黨群工作部常務(wù)副部長彭磊介紹，近年來，隨著城市化進展的加快，社區(qū)所承擔(dān)的工作任務(wù)也越來越重，為破解因社區(qū)人員力量不足、導(dǎo)致的服務(wù)弱化、基層治理難度大的問題，宜陽新區(qū)著力從四個方面加強城市基層黨建工作。
堅持黨建品牌化建設(shè) 提升基層治理引領(lǐng)力
宜陽新區(qū)推動基層黨建「觸角」延伸到最小治理單元，積極打造黨建特色品牌，為黨建引領(lǐng)基層治理賦權(quán)、擴能、增效。組建「功能型」黨支部。在原有66個黨支部的基礎(chǔ)上，全面鋪開「業(yè)緣型」「趣緣型」「地緣型」「需緣型」等「功能型」黨組織建設(shè)做法，成立了25個功能性黨支部，將支部建在網(wǎng)格、商場和產(chǎn)業(yè)上，共繪基層治理「同心圓」。打造「黨旗飄樓棟」品牌。踐行「一名黨員就是一面旗幟」，號召黨員發(fā)揮先鋒模範(fàn)作用，積極參與小區(qū)樓棟管理，將黨建觸角延伸至樓棟，甚至居民家中。成立「紅色業(yè)委會」。推薦符合條件的小區(qū)黨支部成員或黨員代表通過法定程序進入業(yè)委會，通過「紅色業(yè)委會」幫助小區(qū)開展自治管理，該項做法入選了全國第六屆基層黨建創(chuàng)新典型案例。
確保管理規(guī)範(fàn)化運行 提升基層治理戰(zhàn)鬥力
宜陽新區(qū)依托網(wǎng)格化管理模式，不斷加強網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，提升網(wǎng)格精細(xì)化治理能力和水平，打通服務(wù)群眾「最後一公裏」。完善網(wǎng)格化管理機製，根據(jù)主次幹道劃分、小區(qū)座落及其他相關(guān)要素分布，在轄區(qū)內(nèi)按300-500戶標(biāo)準(zhǔn)，劃分出139個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格至少配備1名專職網(wǎng)格員，目前宜陽新區(qū)共配備專職網(wǎng)格員153名。加強網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，宜陽新區(qū)製定《宜陽新區(qū)網(wǎng)格員管理辦法》，明確網(wǎng)格員職責(zé)、考核、薪酬待遇以及晉升通道等相關(guān)事宜。2021年換屆選舉共有6名網(wǎng)格員選進社區(qū)「兩委」。推進網(wǎng)格陣地建設(shè)，打造一批集家園議事、支部活動、便民服務(wù)等功能為一體的網(wǎng)格驛站，構(gòu)建黨群幹群聯(lián)系「連心橋」，目前每個社區(qū)均設(shè)有網(wǎng)絡(luò)驛站，組建網(wǎng)格誌願者隊伍28支。
推進服務(wù)優(yōu)質(zhì)化供給 提升基層治理協(xié)同力
宜陽新區(qū)堅持以人民為中心，匯集社區(qū)幹部、在職黨員、社會人士力量，進一步提升為群眾辦事服務(wù)效能，使居民群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。提升公共服務(wù)水平。深入開展「我為群眾辦實事」實踐活動，持續(xù)完善教育醫(yī)療、養(yǎng)老保障等領(lǐng)域便民利民措施，今年以來，6個片區(qū)黨群服務(wù)中心受理社保年審、代辦醫(yī)保、政策咨詢、矛盾調(diào)解等網(wǎng)格事項10429項，辦結(jié)率100%，群眾滿意度達(dá)98%。深化「雙進雙服務(wù)」。充分發(fā)揮進社區(qū)的31個共建單位黨組織和3000余名在職黨員作用，推動社區(qū)基層治理從「單兵作戰(zhàn)」向「聯(lián)盟共建」轉(zhuǎn)變，積極引導(dǎo)黨員群眾在基層治理中幹在實處、走在前列。推進共建共治共享。建立健全居民會議、居民代表會議、居民議事會、理事會等議事協(xié)商載體，開展群眾說事、民情懇談、百姓議事、婦女議事等協(xié)商活動，充分調(diào)動居民參與自治的積極性，推動社會力量廣泛參與疫情防控、環(huán)境整治、物業(yè)管理、糾紛調(diào)解、安全巡防等各項工作。
加強資源多元化整合 提升基層治理保障力
宜陽新區(qū)加強統(tǒng)籌謀劃，深度整合人力、物資、資金等資源下沈社區(qū)，為推進基層社會治理提供強有力保障。完善體製機製抓落實。成立了新區(qū)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)了《城市基層黨建引領(lǐng)基層治理實施方案》，明確了責(zé)任單位和完成時限，確保相關(guān)工作的有序推進和落實。凝聚「五員」力量強治理。在各網(wǎng)格推行「網(wǎng)格員+黨員+警員+城管隊員+物業(yè)管理員」的「五員」共管機製，構(gòu)築起第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的閉環(huán)管理體系，實現(xiàn)「小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)」。用好優(yōu)勢資源解難題。在有序推進物業(yè)全覆蓋過程工作，針對部分拆遷安置小區(qū)無物業(yè)的難題，通過轄區(qū)國有企業(yè)狀元洲物業(yè)集團公司入駐方式，接管了8個安置小區(qū)、1個老舊小區(qū)，實現(xiàn)物業(yè)服務(wù)兜底保障。同時，利用社區(qū)新時代文明實踐站資源，開辦「4點半課堂」、暑期「假日課堂」等，解決廣大職工群眾孩子無人照料的難題。（喬玲 郭美勤）
頂圖：發(fā)布會現(xiàn)場
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