為深入貫徹省委省政府高質量發(fā)展大會部署，推進制造業(yè)當家，廣東省人力資源和社會保障廳大力實施製造業(yè)當家技能人才支撐工程，3月16日在廣州市粵港澳大灣區(qū)人才港召開「產(chǎn)教評」技能生態(tài)鏈培育輔導會，啟動首批「產(chǎn)教評」技能生態(tài)鏈培育，瞄準戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群積極大力推進「產(chǎn)教評」技能生態(tài)鏈建設，加快培養(yǎng)掌握新職業(yè)新技術、適應現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展的產(chǎn)業(yè)「新工匠」隊伍。
中國就業(yè)培訓中心二級巡視員劉永澎、國家職業(yè)教育指導諮詢委員會委員、北京師範大學教授趙志群、欣旺達股份有限公司黨委書記尹慶玲等分別在會上作培育輔導。
近年來，隨著廣東產(chǎn)業(yè)轉型升級加快，新技術、新業(yè)態(tài)快速湧現(xiàn)，而傳統(tǒng)院校人才培養(yǎng)對產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展的適應性不強、匹配度不高，培養(yǎng)出來的青年人普遍不掌握新技術、新技能，新經(jīng)濟新技術企業(yè)普遍招不到可以勝任崗位需求的技能人才，出現(xiàn)「產(chǎn)業(yè)缺青年、青年缺就業(yè)」的結構性矛盾。
廣東省人社廳創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，面向20大戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群推進「產(chǎn)教評」技能生態(tài)鏈建設，探索以龍頭企業(yè)為牽引，集聚集群內其他用人單位、院校等構建以產(chǎn)業(yè)崗位標準為引領、以院校學生和教學資源為基礎、以職業(yè)技能等級評價為紐帶的「產(chǎn)教評」融合發(fā)展技能生態(tài)機制，創(chuàng)新中國特色學徒制，探索學徒工人力資源供給新模式，以高等院校、職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)年度在企實習就業(yè)學生為對象，吸引龍頭企業(yè)拿出技術技能崗位開展學生學徒培養(yǎng)，為企業(yè)降本增效、產(chǎn)業(yè)發(fā)展輸送新鮮「血液」。目前，廣東省人社廳已遴選出第一批63家「產(chǎn)教評」技能生態(tài)鏈鏈主培育單位，吸引包括比亞迪、華為、騰訊、TCL、大族激光等廣東製造業(yè)當家企業(yè)參與。
下一步，廣東省市人社部門將協(xié)調聯(lián)動，組建專家隊伍，通過「龍頭企業(yè)出標準、出崗位、出師傅，院校出學生、出教師、出教學資源，政府出政策、出資金、出管理」，大力培育建設「產(chǎn)教評」技能生態(tài)鏈，組織鏈內企業(yè)開展學生學徒制、「技培生」複合型技能人才培養(yǎng)，培養(yǎng)掌握新職業(yè)新技術的產(chǎn)業(yè)「新工匠」隊伍，積極推行「新八級工」制度，在戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群評選認定一批首席技師、特級技師等高技能領軍人才，發(fā)揮示範引領，開展國家職業(yè)技能標準適應性、靈活性開發(fā)，推動鏈內企校共商共享共評開展職業(yè)技能等級認定，使人才培養(yǎng)、評價標準貼合產(chǎn)業(yè)崗位用工標準，將職業(yè)技能等級證書打造成「產(chǎn)業(yè)證書」，助力企業(yè)高質量發(fā)展。
廣東省人力資源和社會保障廳相關部門、有關地市人社局負責同志，63家「產(chǎn)教評」技能生態(tài)鏈鏈主培育單位（企業(yè)）負責人在現(xiàn)場參加會議，各技能生態(tài)鏈內成員企業(yè)、院校在線上參加會議。（記者 何嘉敏 通訊員 粵仁宣）
頂圖：活動現(xiàn)場（通訊員供圖）
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