據(jù)3月17日遼寧省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會(huì)消息，遼寧省委牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把人才工作納入全面振興新突破三年行動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持創(chuàng)新人才、創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新生態(tài)「三位一體」推進(jìn)，打造國家重要人才中心和創(chuàng)新高地，以新時(shí)代人才工作新突破塑造發(fā)展新動(dòng)能，引領(lǐng)全面振興新突破。
打造遼寧創(chuàng)新發(fā)展主力軍
遼寧省委組織部副部長兼省公務(wù)員局局長孫宏偉介紹說，「興遼英才計(jì)劃」是遼寧人才培養(yǎng)使用的品牌工程、龍頭工程。2023年，遼寧將精準(zhǔn)支持1000名高層次人才和團(tuán)隊(duì)，夯實(shí)全面振興人才基礎(chǔ)。一是大力培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才。重點(diǎn)支持7名具備戰(zhàn)略科學(xué)家潛質(zhì)的傑出人才、50名擁有科技組織領(lǐng)導(dǎo)才能的領(lǐng)軍人才、200名具有較強(qiáng)科研創(chuàng)新潛力的青年拔尖人才。同時(shí)，加大博士後培養(yǎng)力度，支持100名優(yōu)秀博士後留遼開展科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新。二是成建制引進(jìn)「帶土移植」團(tuán)隊(duì)。面向先進(jìn)裝備製造、精細(xì)化工、新材料、海洋、生物醫(yī)藥等重點(diǎn)領(lǐng)域，加快引進(jìn)和支持50個(gè)能夠破解「卡脖子」技術(shù)難題的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、50個(gè)在遼寧轉(zhuǎn)化成果、創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，柔性引進(jìn)和支持50個(gè)與企業(yè)開展中短期合作的專家團(tuán)隊(duì)。三是加快集聚產(chǎn)業(yè)高端人才。重點(diǎn)支持150名帶動(dòng)企業(yè)自主研發(fā)的高水平技術(shù)創(chuàng)新人才、100名精於實(shí)操的優(yōu)秀工程師、100名勇於攻克難關(guān)的高技能人才和大國工匠。增設(shè)集成電路人才專項(xiàng)，對緊缺人才給予專門支持。四是培育儲(chǔ)備高水平專門人才。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)人才開發(fā)，培養(yǎng)集聚400名哲學(xué)社會(huì)科學(xué)、文化體育、衛(wèi)生健康、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、金融、教育教學(xué)等領(lǐng)域?qū)ｉT人才，實(shí)現(xiàn)各類人才協(xié)調(diào)發(fā)展。著眼推動(dòng)軍民融合，培養(yǎng)集聚航空航天等國防科技工業(yè)領(lǐng)軍人才，形成對維護(hù)國家安全的有力支撐。
吸引集聚海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才
遼寧堅(jiān)持以才引才、平臺(tái)引才、項(xiàng)目引才並舉，讓更多智慧資源、創(chuàng)新要素為遼寧所用。一方面，深化「手拉手」以才引才專項(xiàng)行動(dòng)。遴選一批科學(xué)家、企業(yè)家和工程師擔(dān)任薦才專家，充分發(fā)揮校友會(huì)、同鄉(xiāng)會(huì)、協(xié)會(huì)商會(huì)等紐帶作用，通過師承、校友、親友、同鄉(xiāng)、合作夥伴等關(guān)係，精準(zhǔn)推薦人才、聯(lián)繫人才、招攬人才，吸引全球高端智力以不同方式參與遼寧振興發(fā)展。
另一方面，打造引才聚才品牌平臺(tái)。今年6月底，採取線上線下相結(jié)合，一地引智、全省共享方式，融合「星海國際論壇」，全方位優(yōu)化升級大連海外學(xué)子創(chuàng)業(yè)周，邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才和高校院所、重點(diǎn)企業(yè)、投資機(jī)構(gòu)，開展人才對接、項(xiàng)目路演、成果轉(zhuǎn)化、風(fēng)投支持，促進(jìn)人才、技術(shù)、資金向遼寧匯聚。今年年底，舉辦東北亞（瀋陽）人才交流大會(huì)暨第二屆「興遼英才」青年論壇，宣傳人才政策，發(fā)佈重要人才崗位，推介重大人才合作項(xiàng)目，吸引集聚高端人才。
持續(xù)實(shí)施「百萬學(xué)子留遼來遼」專項(xiàng)行動(dòng)。推行生活補(bǔ)貼和?。ㄗ猓┓垦a(bǔ)貼、便利落戶居留、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持等政策措施，為學(xué)子來遼工作提供保障服務(wù)。強(qiáng)化機(jī)關(guān)事業(yè)崗位引導(dǎo)，統(tǒng)籌頂尖高校和省內(nèi)高校優(yōu)秀畢業(yè)生資源，選調(diào)生名額增加到1000人；擴(kuò)大公務(wù)員、事業(yè)單位人員考錄規(guī)模，提供公務(wù)員崗位7400餘個(gè)、事業(yè)單位崗位6000餘個(gè)。深度挖掘和儲(chǔ)備高質(zhì)量就業(yè)崗位7萬個(gè)，帶動(dòng)全省各類企事業(yè)單位，加大高校畢業(yè)生吸納力度，全年吸引35萬名高校畢業(yè)生留遼來遼創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
全力打造國家吸引集聚人才平臺(tái)
三年行動(dòng)首戰(zhàn)之年，遼寧將搶抓機(jī)遇，發(fā)揮瀋陽、大連「雙核」引領(lǐng)作用，加快高端智力有效匯聚、產(chǎn)業(yè)人才融合示範(fàn)、區(qū)域人才集成聯(lián)動(dòng)。包括強(qiáng)化平臺(tái)整體設(shè)計(jì)、加強(qiáng)平臺(tái)核心區(qū)建設(shè)，落實(shí)政策支持等。
激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力
孫宏偉表示，遼寧將突出體制機(jī)制和政策創(chuàng)新，激發(fā)用人主體和各類人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。一是向用人主體授權(quán)。二是積極為人才鬆綁，賦予人才更大經(jīng)費(fèi)使用權(quán)。三是改革人才評價(jià)機(jī)制，減少人才多頭申報(bào)、項(xiàng)目重複支持。開設(shè)民營企業(yè)、科技型中小企業(yè)職稱評審「直通車」，急需緊缺人才可破格申報(bào)或直接認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職稱。
打造人才振良好生態(tài)環(huán)境
孫宏偉稱，遼寧將堅(jiān)持感情留人、服務(wù)留人，讓廣大人才省卻後顧之憂，全身心投入事業(yè)發(fā)展。包括加強(qiáng)聯(lián)繫服務(wù)、做優(yōu)做細(xì)人才服務(wù)、推進(jìn)人才服務(wù)信息化便利化等。切實(shí)讓各類人才在遼寧安心、安身、安業(yè)。（王藝橋）
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