3月23日至24日，衡陽市舉行博士行動（第三季·2023）集中洽談簽約活動，4所駐衡高校及南華大學(xué)3所附屬醫(yī)院、11個市屬事業(yè)單位、38家企業(yè)共提供589個崗位。此次活動共邀約329名海內(nèi)外博士來衡洽談，其中186名博士現(xiàn)場簽訂引進意向協(xié)議，146名博士參加了集中引進簽約儀式。
衡陽市委副書記、市長朱健主持集中引進簽約儀式，衡陽市委書記劉越高對海內(nèi)外博士人才應(yīng)邀簽約表示熱烈歡迎，高校、企業(yè)等用人單位負責(zé)人致辭。
這是衡陽舉辦博士行動的第三年，也是收官之年。自2021年首創(chuàng)高端人才引進特色品牌——博士行動以來，通過市校企三方合作引才模式，兩年共引進博士647名，其中通過博士行動引進人數(shù)為512人。引進博士既在高校承擔(dān)科研教學(xué)任務(wù)，又通過兼職、項目合作、成果轉(zhuǎn)化等方式在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。他們共服務(wù)205個企事業(yè)單位，獲得省級及以上獎項150項，解決技術(shù)難題55個，申報課題項目346個，成果轉(zhuǎn)化21項，創(chuàng)造經(jīng)濟效益近3億元。在衡陽師範(fàn)學(xué)院90後「魚博士」歐澤奎的指導(dǎo)下，近山院農(nóng)業(yè)科技有限公司首次成功實現(xiàn)加州鱸工廠化育苗，育苗成活率較行業(yè)平均水平提升20%，年增加直接經(jīng)濟效益60萬元，陸基循環(huán)水養(yǎng)殖加州鱸成魚獲得成功，年增加綜合效益約400萬；南華醫(yī)院程丹博士跟隨丈夫——南華大學(xué)高層次人才何隆薇博士落戶衡陽，成功入選湖南省「湖湘青年英才」支持計劃，獲得湖湘青年科技創(chuàng)新人才榮譽稱號，主持國家自然科學(xué)青年基金項目、湖南省傑出青年基金項目、中國博士後科學(xué)基金等多個科研項目，事業(yè)愛情雙豐收；湘妹子胡蓉博士35歲已是博士生導(dǎo)師，獲湖南省化學(xué)化工學(xué)會第十八屆青年化學(xué)化工獎，成功組建「智能聚集誘導(dǎo)發(fā)光實驗室」，科研教學(xué)兩開花。
在衡博士人才濟濟，雁城留才誠意滿滿。通過市校企合作引進的博士同時享受衡陽市引才待遇、駐衡高校引才待遇和本地用人單位待遇。衡陽市引才待遇包括每月生活補貼4000元與一次性購房補貼10萬元，生活補貼可享受3年；駐衡高校引才待遇主要包括安家費、科研經(jīng)費以及入職入編後的全額薪酬；本地用人單位待遇主要包括薪資、項目獎勵等，合計不低於5萬元/年。2022年全年累計為博士發(fā)放生活補貼1057萬元，一次性購房補貼850萬元。同時，引進博士可以領(lǐng)取雁城英才鑽石卡，憑卡享受子女入學(xué)、配偶安置、人才補貼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、金融貸款、安居保障、人事檔案、景點旅遊、休閒生活等各項服務(wù)，真正做到事業(yè)留人、待遇留人、服務(wù)留人。據(jù)統(tǒng)計，2022年衡陽僅流失博士6人，穩(wěn)定率達99%，實現(xiàn)了讓博士安居樂業(yè)。
簽約儀式上，康曉民代表2022年衡陽市三方引才的博士發(fā)言。他說：最初，是衡陽深厚的文化底蘊、廣闊的發(fā)展空間以及市校企合作的政策深深地吸引了我。來到衡陽之後，優(yōu)渥的政策福利為我們在衡陽安居提供了必要的安家費和補貼，我和我的愛人得以組建自己的小家。貼心的服務(wù)讓我們進一步融入衡陽。我們衷心希望更多博士同仁能夠一同加入衡陽的人才雁陣。
擬引進的博士代表肖飛平表示：之所以選擇回到衡陽工作，是因為人才在衡陽發(fā)展有空間、幹事有舞臺、生活有質(zhì)量。特別是，衡陽為入衡人才提供的一系列優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓我們感受到了一座城市對人才的渴求和尊重。國士待之，國士報之，我們一定會在這片沃土紮根、成長、開花、結(jié)果，與雁城衡陽一道展翅高飛。
據(jù)了解，衡陽博士行動前兩季引進647人。今年（第三季）共邀約329人，參加洽談292人，簽訂意向協(xié)議186人。截至目前，三季博士行動共引進833人。（劉春林）
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