農(nóng)曆新年將至，勞工處提醒承建商、僱主及僱員在長(zhǎng)假期前要提高警惕，並在工作場(chǎng)地採(cǎi)取足夠的安全措施。勞工處發(fā)言人今日（5日）表示，農(nóng)曆年假前勞資雙方都要加倍注意工作安全，以防止意外發(fā)生。
發(fā)言人說：「農(nóng)曆新年快到，僱員有可能會(huì)受到假期節(jié)日氣氛影響，或因趕於長(zhǎng)假期前完成工作，而對(duì)工作安全有所鬆懈。因此，僱主應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)察，以確保工作場(chǎng)地安全，並透過假期前的安全巡視，把潛在危害消除，避免在農(nóng)曆年假期間及假期後發(fā)生嚴(yán)重事故。放長(zhǎng)假前的安全措施，包括關(guān)掉設(shè)施及機(jī)器的電源、妥善貯存化學(xué)物品及堆放物料、熄滅火種、關(guān)掉氣體焊接裝置，以及固定臨時(shí)搭建物?！?/p>
發(fā)言人續(xù)說：「管理人員應(yīng)加強(qiáng)提醒督導(dǎo)人員及僱員，不要因工程緊迫而忽略工作安全，包括沒有做足安全措施、沒有遵循安全步驟、沒有使用個(gè)人防護(hù)裝備等。在進(jìn)行不同工序前必須經(jīng)由合資格人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制訂安全施工方案及監(jiān)察系統(tǒng)，尤其當(dāng)工程涉及高危作業(yè)，例如高處工作、吊運(yùn)工作、隧道工程和電力工作?！?/p>
根據(jù)《職業(yè)安全及健康條例》的一般責(zé)任條款規(guī)定，僱主必須為其僱員提供安全的工作環(huán)境、作業(yè)裝置及工作系統(tǒng)。違反有關(guān)規(guī)定，循公訴程序定罪，最高可被判罰款1000萬元及監(jiān)禁2年；或循簡(jiǎn)易程序定罪，最高可被判罰款300萬元及監(jiān)禁6個(gè)月。此外，僱員亦應(yīng)合作，遵守安全指示及使用安全設(shè)備。（中通社資料圖）
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