2024年以來，安徽歙縣人社部門認真貫徹落實省、市關(guān)於鄉(xiāng)村人才振興工作部署，進一步深化人才培育、強化人才交流、優(yōu)化人才服務(wù)，在人才助力鄉(xiāng)村振興上出實招、獲實效，有效激發(fā)各類鄉(xiāng)村人才破土冒尖，鄉(xiāng)村振興更有「智」力。
歙縣人社部門紮實推進人才強縣工作，以人才振興為核心，著眼全面提升鄉(xiāng)村人才隊伍的質(zhì)與量，會同相關(guān)成員單位梳理制定2024年歙縣鄉(xiāng)村人才振興重點任務(wù)清單，明確了22項重點任務(wù)以及完成時限和具體負責(zé)人，常態(tài)化跟進各項任務(wù)進展。截至2024年10月，22項重點任務(wù)中已完成20項，剩餘2項正在積極推進。
為了讓越來越多的技能型人才耕耘在歙縣這片廣闊沃野、田間地頭，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐，歙縣人社部門創(chuàng)新開展農(nóng)村實用人才培育、鄉(xiāng)村治理人才培育以及鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才培育工作，積極推薦歙縣鄉(xiāng)村人才申報各類評選。
2024年以來，國家級技能大師工作室領(lǐng)銜人吳正輝榮獲國務(wù)院特殊津貼，非遺傳承人張碩獲評第一批國家級「鄉(xiāng)村工匠名師」，歙縣2人獲評2024年黃山市「鄉(xiāng)村創(chuàng)客之星」，2人獲評黃山市鄉(xiāng)村「土專家」。
推動科技人才針對個性問題與服務(wù)對象建立「一對一」結(jié)對幫扶，182名科技特派員實現(xiàn)歙縣行政村全覆蓋，科技特派員累計開展服務(wù)5300餘次，針對農(nóng)戶線下技術(shù)培訓(xùn)2650人次，服務(wù)企業(yè)460餘家，轉(zhuǎn)化科技成果59項，促進企業(yè)增收1700餘萬元，促進村集體經(jīng)濟增收1000餘萬元。
歙縣人社部門還聚力打造「村創(chuàng)」IP工作，持續(xù)有效推動旅外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，吸引更多大中專畢業(yè)生、退役軍人、科技人員等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，培育「田秀才」「土專家」等在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人，落實2022——2024年鄉(xiāng)村創(chuàng)客引育三年行動計劃，紮實開展鄉(xiāng)村創(chuàng)客引育工作。
2024年，計劃引育鄉(xiāng)村創(chuàng)客100人，累計三年引育300人，累計選樹「青農(nóng)人」60名，建立「青農(nóng)人」人才庫，並充實至125人，幫助爭取市、縣青年創(chuàng)意創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目評選資金補助、一次性補貼，進一步激發(fā)各類優(yōu)秀人才在促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興中的示範引領(lǐng)作用。（記者 吳敏 通訊員 吳燦 王劍）
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